جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية على تويتر عمادة الموارد البشرية في جامعة الإمام توضح آلية الترقيات للمراتب ما دون العاشرة وذلك وفق المعايير المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Https T Co Vtbe1vyekf
صندوق تنمية الموارد البشرية ي برم اتفاقية مع جامعة الإمام لتطوير مهارات الخريجين وزيادة نسب توظيفهم
اسئلة اختبار إدارة الموارد البشرية دار 321 الفصل الأول 1437هـ المستوى الخامس إدارة اعمال
جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية On Twitter عمادة الموارد البشرية في جامعة الإمام تعلن عن طرح وظائف للترقية للمرتبة العاشرة فما دون اعتبارا من يوم الأحد ٢٨ ذي القعدة ١٤٤١هـ إلى يوم
عمادة الموارد البشرية Deanshiphr Twitter
بحضور وكيل الجامعة عمادة الموارد البشرية تحتفي بمنسوبيها
اسئلة مادة إدارة الموارد البشرية دار 321 للإنتساب المطور الفصل الدراسي الثاني 1433هـ طلاب
اسئلة اختبار إدارة الموارد البشرية دار 321 للإنتساب المطور الفصل الدراسي الأول 1436هـ
ضوابط الإتصال مع العمادة خلال فترة تفعيل العمل عن بعد وفقا لتدابير الوقائية والاحترازية
جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية Pa Twitter عمادة الموارد البشرية في جامعة الإمام تعلن عن ضوابط الاتصال بها لإنهاء إجراءات منسوبي الجامعة وذلك خلال فترة تفعيل العمل عن بعد وفقا للتدابير الوقائية
الإرشاد الأكاديمي كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية On Twitter الخطه الدراسية لقسم إدارة اعمال مسار الموارد البشرية بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية جامعة الامام Https T Co Ku7pauyk3s
هدف يتفق مع جامعة الإمام لتطوير مهارات الخريجين وزيادة ن س ب توظيفهم
الإرشاد الأكاديمي كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية On Twitter الخطه الدراسية لقسم إدارة اعمال مسار الموارد البشرية بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية جامعة الامام Https T Co Ku7pauyk3s
صندوق تنمية الموارد البشرية يعقد ورشة عمل مع جامعة الإمام عبدالرحمن لتفعيل اتفاقية دعم مكاتب توظيف الخريجين
اسئلة ومراجعات مادة ادارة الموارد البشرية المستوى الخامس جامعة الامام محمد بن سعود مدونة المناهج السعودية
الإرشاد الأكاديمي كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية On Twitter الخطه الدراسية لقسم إدارة اعمال مسار الموارد البشرية بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية جامعة الامام Https T Co Ku7pauyk3s
صندوق تنمية الموارد البشرية ي برم اتفاقية مع جامعة عبدالرحمن بن فيصل لتطوير مهارات الخريجين وزيادة نسب توظيفهم